よくある質問
勤務地はどこですか。
広島で新入社員研修を実施します。研修終了後は、プロジェクトによって勤務地はかわります。主なプロジェクトは、広島・東京・福岡エリアです。
転勤はありますか。
配属されたプロジェクトによって、転勤をお願いする場合があります。将来的には広島へ戻っていただく可能性が高いです。
転勤する際の、補助はありますか。
転居に関わる費用（敷金等、引越費用、その他転居に関わる費用）は会社負担です（社内規定あり）。また住宅手当もあります。
配属チームはインフラグループ・開発グループがあると聞きましたが、希望は出せますか。
あなたのご希望、キャリアプラン、適性をみて、話し合いの上、決定します。また、インフラ業務→開発業務など、ジョブローテーションの可能性もあります。
どのような福利厚生がありますか。
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員持株会、親睦会、財形貯蓄制度、住宅手当、育児・介護休業 等となります。
入社後の研修制度はどのようになっていますか。
下記のような研修内容となっています。
■1年目
入社研修（会社概要や方針、風土文化の理解と同期間コミュニティ形成のための研修）
OJT研修（業務習得支援）
ブラッシュアップ研修（入社半年後のフォローアップ研修）
ブラッシュアップ研修（入社1年後のフォローアップ研修）
■2年目～
コミュニケーション研修（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ファシリテーション、キャリアデザイン）
■その他
マネジメント研修（評価・面談スキルの習得）
メンタルヘルス研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
Eラーニング(幅広いビジネススキル、ITスキルの習得)など
入社研修（会社概要や方針、風土文化の理解と同期間コミュニティ形成のための研修）
OJT研修（業務習得支援）
ブラッシュアップ研修（入社半年後のフォローアップ研修）
ブラッシュアップ研修（入社1年後のフォローアップ研修）
■2年目～
コミュニケーション研修（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ファシリテーション、キャリアデザイン）
■その他
マネジメント研修（評価・面談スキルの習得）
メンタルヘルス研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
Eラーニング(幅広いビジネススキル、ITスキルの習得)など
年齢別／階層別の研修を随時追加し、研修制度の充実を図っています。
資格手当はありますか。
規定している資格にて、各種資格手当が付きます。
募集している学科や専攻等はありますか。
理系文系問いません。ご興味がある方ならば大歓迎です。
開発言語は何を使用していますか。
Java、Javascript、C、PHP等を中心に利用しています。お客様によっては他の言語になる可能性もあります。また、ローコード開発の案件もあります。
