ダイコーIWSの魅力
当社はいち早く働き方改革に取り組み、ライフワークバランスを重視した柔軟な働き方を取り入れています。
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ノー残業デーの設定
残業月平均6時間の実績、ノー残業デーを設定し該当日には業務PCへアラートでアナウンスします。
プライベートとの両立が可能
フレックス勤務を導入し、積極的に実践しています。
有給休暇の取得率が高い環境
年5日の年次有給休暇の確実な取得、更に計画的な取得を促進しています。
在宅勤務の制度が充実
在宅勤務をはじめ全社員のテレワーク環境を整備、在宅手当支給など制度も充実させています。
様々な国籍の社員がいる職場
ダイバーシティ戦略の下、外国籍社員も多数在籍しています。
一人ひとりの個性を尊重
社員一人ひとりが「イキイキ」「ワクワク」「スマイル」で働ける環境をより促進する為、インクルージョンの考え方を意識した組織作りを目指しています。
整った職場環境
ビジネスカジュアルを実施しており、ノーネクタイ・スニーカーOKです。
2019年に改装したばかりのきれいなオフィス空間で働けます。
風通しが良い職場
上司に相談・質問しやすい環境で、若手社員のアイディアを大事にします。
充実した教育制度
約6ヶ月間の教育プログラムで、しっかりと知識をつけることができます。
